Zeventig procent van de mensen die in de spoorsector werken, maakt zich zorgen dat er geen goede kennisoverdracht is van de oudere naar de jongere spoormedewerker. Daardoor dreigt veel specialistische vakkennis in deze sector verloren te gaan. Dat is de conclusie van het Rail Carrière Onderzoek 2017, waaraan 1879 mensen deelnamen.
Vooral mensen uit de spoorsector (68%) hebben deelgenomen aan het onderzoek, maar ook een groep rekent zichzelf in de categorie overige sectoren (31%). Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van SpoorPro.
Uit het onderzoek blijkt ook dat er ook delen zijn in de spoorsector waar de angst voor slechte kennisoverdracht kleiner zijn. Binnen de aannemerij (81 procent) en het infrabeheer (79 procent) zijn de zorgen het grootst, bij producenten (44 procent) en vervoerders (66 procent) maken minder mensen zich zorgen. Ondanks dat er zorgen zijn over de kennisoverdracht, zijn de deelnemers in het algemeen erg tevreden over de spoorsector. Ruim 90% zegt trots te zijn op de eigen sector.
This post was last modified on 23 maart 2017 16:33
Deutsche Bahn (DB) komt in de zomer met een extra ICE naar België die in…
Een besparingsmaatregel in het treinonderhoud zorgt ervoor dat NS meer treinen beschikbaar heeft op drukke…
NS heeft bij de 100-procentscontrole in Voorburg woensdag 59 reizigers beboet. Er werden tussen 16.30…
NS heeft vorig jaar meer reizigers vervoerd, vaker op tijd gereden en, na vijf opeenvolgende…
NS heeft van woensdagmiddag tot laat in de avond een 100-procentscontrole gehouden op station Voorburg…
Herstel van het spoor bij Culemborg zorgt in juni 2027 voor een drie weken durende…