NS kampt met personeelstekort: treinen vallen uit

De Nederlandse Spoorwegen kampen met een tekort aan personeel. Daarom is de treindienst Arnhem – Schiphol – Rotterdam vanaf 13 juni tot nader bericht teruggezet naar een kwartierdienst. De vooruitzichten zijn niet rooskleurig.

1100 vacatures

In totaal heeft NS op dit moment 1100 vacatures, verspreid over alle bedrijfsonderdelen en alle beroepsgroepen in de trein, op het station, bij IT of op kantoor. “In het jaar 2021 hebben we meer dan 850 mensen opgeleid tot machinist of hoofdconducteur, maar we hadden plek voor meer dan 1000. Dit jaar zijn inmiddels 220 mensen begonnen aan de opleiding tot hoofdconducteur of machinist. Echter zijn er op dit moment meer dan 500 opleidingsplekken beschikbaar” zegt NS in een persverklaring.

Volgens de Spoorwegen hebben ze zich voorbereid op een uitstroom van collega’s door bijvoorbeeld (vervroegd) pensioen, vertrekregelingen en op de groei van een aantal afdelingen zoals IT. Echter de krapte op de arbeidsmarkt is groter dan voorzien. “Daarbovenop komt het ziekteverzuim dat in de nasleep van corona en de griepgolf nog steeds hoger is dan normaal gesproken.”

Mogelijk meer uitval

Sinds december had NS juist de dienstregeling Arnhem – Schiphol – Rotterdam uitgebreid. Die uitbreiding wordt nu teruggedraaid. Aanvankelijk was de dienstregeling uitgedund vanwege coronamaatregelen.

De vooruitzichten omtrent het personeelstekort zijn niet rooskleurig. NS houdt er rekening mee dat er daardoor in de zomer mogelijk meer maatregelen genomen moeten worden. Dat kan betekenen dat er in de zomer mogelijk meer treinen geschrapt moeten worden.

Het spoorbedrijf wijst erop dat er via radio, online en op social media al langer een campagne loopt om personeel te werven.

Treinreiziger

Ook Treinreiziger kampt met personeelstekort, waardoor artikelen soms later dan normaal worden gepubliceerd. Sinds 1 mei is Treinreiziger niet langer een éénmanszaak. Vooral het aanbieden van Treinrondreizen via Treinrondreis.nl voorziet in een vraag.